Positiivinen Potentiaali on sinua varten, kun haet ratkaisuja toiminnan ja työn kehittämiseen, onnistuneeseen vuorovaikutukseen ja osaamisen tunnistamiseen ja kehittämiseen. Tai neuvoja positiivisen fiiliksen luomiseen ja ylläpitämiseen.

Työyhteisövalmennuksissa haasteisiin tartutaan uusin, luovin ja energisin keinoin. Pohdimme yhdessä tapauskohtaisesti, saavutammeko tavoitteet keskusteluin, fyysisin vai psyykkisin harjoittein.

Positiivisen Potentiaalin palvelut räätälöidään kullekin asiakkaalle vastaamaan juuri oman yrityksenne tarpeisiin. Palvelut voidaan suunnata joko johdolle, esimiehille tai koko yhteisölle – juuri tarpeenne mukaan.

Alkukartoitus on maksuton. Kartoituksessa käymme läpi nykytilanteenne sekä selvitämme, mikä vaihtoehdoistamme palvelisi työyhteisönne tarpeita parhaiten. Kartoituksen jälkeen saat tarjouksen toivomastanne kokonaisuudesta.

TYÖNOHJAUS

Nyt sinulla, tiimillänne ja työyhteisöllänne on mahdollisuus päästä positiivisen vihtiläisen yrittäjän Paula Mäkelän työnohjaukseen!

Paula tarjoaa lähi työnohjausta Uudellamaalla tai etänä asiakkaan toivomaa sovellusta käyttäen.

Paulalla on taito auttaa asiakkaitaan näkemään juuri heidän ainutlaatuinen Positiivinen Potentiaali eli osaaminen, voimavarat, mahdollisuudet, ratkaisun avaimet ja unelmat. Työnohjauksessa kartoitetaan tilaajan toiveiden mukaan myös mahdollisia kehittämisen ja kehittymisen paikkoja ja opitte löytämään tapoja, jotka saavat sinut ja työyhteisönne voimaan kokonaisvaltaisesti paremmin, kukoistamaan ja loistamaan!

Työnohjaustyötäni ohjaava käyttöteoria on voimavara- ja ratkaisukeskeisyys. Se nojaa myös kongnitiiviseen käyttäytymistieteeseen, eli tietoon mielen, tunteiden ja toiminnan vaikutuksesta haluttuihin muutoksiin sekä positiiviseen psykologiaan eli myönteisen ajattelun ja henkilökohtaisten sekä yhteisön vahvuuksien hyödyntämiseen.

Teoreettinen viitekehykseni nojaa humanistiseen ihmiskäsitykseen eli ihminen on vuorovaikutuksellisessa suhteessa ympäristönsä kanssa. Lisäksi siihen liittyy kongnitiivinen kolmio eli ihmisen tietoisuus itsestään, ajattelustaan, tunteistaan sekä toiminnasta ja niiden kaikkien vaikutus toisiinsa. Tämän vuoksi työnohjauksissani painotetaan ohjattavien tunteita, kehollisia tuntemuksia ja erilaisia elämässä eteen tulleita kokemuksia sekä kuuntelua ja yhteisen reflektoinnin tärkeyttä. Työnohjattavan näen ainutkertaisena kehittymishaluisena yksilönä, joka haluaa ja jota kannustan tekemään itse omat valintansa.

Työnohjausprosessi alkaa Paulan lähi/etätapaamisella, jossa tutustutaan ja katsotaan molemmin puolin olisiko Paula juuri teidän tarpeisiin sopiva työnohjaaja! Otathan matalalla kynnyksellä yhteyttä?

TYÖHYVINVOINTILUENNOT

Teemana esimerkiksi: Positiivinen työyhteisö ja sen timanttiset tekijät

Hyvinvointiteoria PERMA:n avulla tarkastelemme työyhteisön timanttiseen toimintaan johtavia tapoja. Keskitymme vahvistamaan työntekijöiden välistä yhteistyötä ja positiivisen työskentelyn mallia työssä. Teemme voimaannuttavan ja silmiä avaavan palautteenantoharjoituksen. Osallistujat pääsevät myös pohtimaan työyhteisöön ja hyvinvointiin liittyviä asioita itsekseen ja työkaverin kanssa.

VUOROVAIKUTUSTREENI IMPROVISAATION KEINOIN

Hyvät vuorovaikutustaidot antavat ihmiselle sekä hänen kanssaan toimiville paljon iloa! Mitä paremmin henkilö pystyy olemaan vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa, sitä paremmin hän saa viestinsä oikeanlaisena perille. Tiimin ja työporukan vuorovaikutustreeni on hauskaa, ilmapiiriä keventävää ja työtehoja lisäävää. Loistavaa vuorovaikutusta lähestymme niin improvisaatioharjoituksia tehden, kuin aihetta teoriatiedon pohjalta avaten sekä siitä keskustellen.

Tämä iloa kupliva paketti sopii työhyvinvointipäivään tai koulutuspäivään ja lisää ymmärrystä toimivasta vuorovaikutuksesta!

Aika alkaen 1h – koko päivä

Varaa maksuton kartoitus tästä.